Hockey España y Decathlon han firmado un acuerdo de colaboración para impulsar la inclusión laboral de jugadores y jugadoras de Hockey+. La iniciativa supone un nuevo paso dentro de nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades mediante el programa Hockey+, utilizando el deporte como una herramienta de transformación social generando oportunidades para nuestros deportistas con discapacidad.
Gracias a este acuerdo, jugadores vinculados a Hockey+ podrán acceder a oportunidades laborales en Decathlon mediante procesos de selección adaptados y accesibles, favoreciendo su incorporación al mercado laboral y contribuyendo a su desarrollo personal y autonomía.
El programa comenzará en una primera fase en 13 tiendas de Barcelona y su área metropolitana: Sant Boi, Rambles, Diagonal Mar, L’Illa, La Maquinista, Badalona, Mollet del Vallès, Esplugues, Gran Vía, Sant Cugat, Terrassa, Sabadell y Gràcia, con el objetivo de extender posteriormente esta colaboración a otros puntos del país.
Dentro de este proyecto, Hockey España difundirá las ofertas de empleo entre sus deportistas y clubes, identificando los perfiles que mejor se adapten a las diferentes vacantes. Por su parte, Decathlon adaptará sus procesos de selección para garantizar la máxima accesibilidad, mientras que la incorporación de cada colaborador contará con formación, acompañamiento y seguimiento durante todo el proceso.
“Estamos entusiasmados con este acuerdo que da seguimiento a nuestro objetivo de que el deporte sea una poderosa herramienta de inclusión y de creación de oportunidades. Estamos muy agradecidos de que una compañía como Decathlon haya decidido implicarse en este proyecto. Gracias a esta colaboración, nuestros deportistas tendrán más oportunidades para acceder al mercado laboral, desarrollar su autonomía y demostrar todo el talento y compromiso que tienen también fuera del terreno de juego”, explicó Laura Márquez, responsable de Hockey+ y Hockey Social de Hockey España.
Por parte de Decathlon, Chema García, líder de Zona Barcelona de Decathlon España, destacó que “este acuerdo con Hockey España nos permite dar un paso muy importante en algo que para Decathlon es una convicción: el deporte y el empleo deben ser accesibles. No se trata de un gesto puntual, sino de integrar la contratación inclusiva en el día a día de nuestras tiendas, contando con el acompañamiento de la federación para que cada incorporación sea un éxito”.
Además, María San Emeterio, responsable de Responsabilidad Social Corporativa de Decathlon España afirmó que “para Decathlon, la diversidad no es una meta, sino el punto de partida que enriquece nuestra cultura de empresa y nos conecta de forma real con las comunidades en las que operamos. Este acuerdo consolida nuestra estrategia de RSC y DEI en España, demostrando que cuando eliminamos barreras y creamos entornos de trabajo equitativos, ganamos todos”.
Este acuerdo se enmarca dentro de la estrategia de Hockey España para seguir impulsando proyectos que trascienden el ámbito deportivo y generan un impacto positivo en la sociedad, reforzando el papel de Hockey+ como referente en inclusión a través del deporte.
